As MothibCards
Competências Críticas de sucesso.
Cada MothibCards compreende 4 dimensões, a saber: reconhecimento, feedback, objetivos e motivação.
Cartas especiais (para as ocasiões).
Todos os dias escolha uma carta. Pode escolher uma das 4 competências referidas, ou uma carta 'especial' (que incidem sobre temas como bem-estar, desenvolvimento, entre outros).
Utilize quando se justificar para realçar, incentivar, alertar ou agir em conformidade.
Cartões de "árbitro" (para liderar).
Cartões reforço (para comunicar).
Não deixe de comunicar com a equipa. Ofereça um cartão a um elemento da sua equipa que se destacou ou que, simplesmente, precisa de suporte.
Ofereça um cartão personalizado.
Escreva sobre o cartão e entregue em mão, com a mensagem certa e o tom adequado.
Trabalhe para ser reconhecido(a).
Reconheça as pessoas da sua equipa!
(1) Certificados;
(2) Diplomas;
(3) Badges;
(4) Rewards.